pilonii de bază a ceea ce suntem astăzi
Valorile ce ne ghidează în business
Respect
Înțeles ca apreciere și atitudine constructivă și pozitivă. Încurajăm comunicarea deschisă și îmbrățișăm opiniile diferite întrucât credem în valoarea pe care o produc.
Responsabilitate
Înțeleasă ca implicare constantă, apropiere și îmbunătățire continuă, corectitudine și obiectivitate. Dezvoltăm ceea ce facem bine și învățăm din ceea ce greșim, respectându-ne toate experiențele ca fiind realele lecții ale parcursului nostru.
Relevanță
Înțeleasă ca fiind conștientizare a rolului nostru, a muncii noastre. Știm că fiecare are un rol clar, iar impactul pe care îl producem prin activitatea noastră trebuie să fie pozitiv.
Reziliență
Înteleasă ca elasticitate/flexibilitate, adaptabilitate și perseverență. Primim orice provocare ca pe o șansă de a ne dovedi expertiza, dar și de a aduce plus valoare și a inspira.
Consultanță + -
Domeniul construcțiilor (finanțate atât din fonduri naționale, cât și internaționale, i.e. POR, NATO, dar și din fonduri private).
Supervizare & Dirigenție de șantier + -
Echipa Ghallard Sys include diriginți autorizați în diverse domenii.
Director General
George
Combinand pasiunea pentru analiza datelor, digitalizare și înțelegerea dinamicii sistemelor interne, contribui la creșterea performanței și eficienței companiei prin optimizarea proceselor și utilizarea tehnologiei moderne.
Director Tehnic
Gabriela
Pasionată de complexitatea lumii construcțiilor, cred în oameni ca fiind creatori de durabilitate și sustenabilitate prin implicare și dezvoltare continuă.
Director Resurse Umane
Ana-Maria
Cu pasiune pentru oameni și echipă, creez componența de onboarding și transfer de know-how pentru "omul potrivit la locul potrivit". Alături de fiecare dintre membrii echipei, cred în oameni ca fiind motorul principal al companiei.
Director Tehnic
Gabriela
Pasionată de complexitatea lumii construcțiilor, cred în oameni ca fiind creatori de durabilitate și sustenabilitate prin implicare și dezvoltare continuă.
Director General
George
Combinand pasiunea pentru analiza datelor, digitalizare și înțelegerea dinamicii sistemelor interne, contribui la creșterea performanței și eficienței companiei prin optimizarea proceselor și utilizarea tehnologiei moderne.
Director Resurse Umane
Ana-Maria
Cu pasiune pentru oameni și echipă, creez componența de onboarding și transfer de know-how pentru "omul potrivit la locul potrivit". Alături de fiecare dintre membrii echipei, cred în oameni ca fiind motorul principal al companiei.
news
Noutăți
Clienți
CONTACTAȚI-NE