Dincolo de agenda unei zile. Ghallard Team Building 2026
În fiecare zi, ne întâlnim în jurul proiectelor, al responsabilităților și al obiectivelor care ne aduc împreună. Uneori lucrăm din același birou, alteori ne despart departamente, orașe sau kilometri. Și tocmai de aceea există o valoare aparte în momentele în care reușim să fim cu adevărat împreună.
Pe 11 septembrie, ne-am întâlnit la Casa Timiș pentru Ghallard Team Building 2026. Cu 84% dintre colegi prezenți, ediția din acest an a înregistrat cea mai ridicată rată de participare de până acum.
Schimbarea de context a adus și un alt ritm al zilei, unul în care experiențele, conversațiile și personalitatea oamenilor Ghallard au avut mai mult spațiu.
Aceiași colegi, roluri ceva mai… neașteptate
Treasure Hunt-ul în vie ne-a purtat, în echipe, prin diferite puncte ale domeniului Casa Timiș, cu indicii de descoperit, provocări de rezolvat și câteva cerințe pe care cu greu le-am fi putut anticipa la începutul zilei.
Am aflat, printre altele, câte interpretări poate avea un Haka atunci când fiecare echipă îi dă propriul stil, câtă convingere poate exista într-un concert susținut la un pian imaginar în mijlocul naturii și ce se întâmplă atunci când unor colegi li se cere să compună propriul imn.
Și acestea au fost doar câteva dintre probe.
Printre momentele amuzante au apărut strategiile, spiritul competitiv, atenția la detalii și rolurile pe care fiecare și le-a găsit în echipă. Unii au citit indiciile cu precizie, alții au văzut rapid următorul pas, iar câțiva au demonstrat talente pe care activitatea profesională de zi cu zi nu le-ar fi scos prea curând la iveală.
Pentru câteva ore, titulaturile și departamentele au rămas în fundal, iar în fața următoarei provocări eram pur și simplu colegi hotărâți să o rezolve. Cu seriozitate, desigur. Atât cât permite un pian imaginar.
Conversațiile pentru care rareori există o invitație în calendar
După energia Treasure Hunt-ului, ziua și-a schimbat ritmul.
Experiența culinară Chef’s Choice, semnată de Chef Nico Lontraș, ne-a adunat în jurul aceleiași mese, iar după-amiaza a continuat într-un ritm care ne-a lăsat timp să rămânem în conversații, să ne plimbăm și, pur și simplu, să ne bucurăm de compania celorlalți.
Poate că aici s-a conturat cel mai bine sensul zilei: timp pentru conversații adevărate, pentru umor, pentru povești și pentru relațiile dintre oameni, atunci când agenda le lasă suficient spațiu.
Casa Timiș a fost cadrul unei zile petrecute împreună. Oamenii Ghallard i-au dat atmosfera.
O zi care a avut energia oamenilor Ghallard
Fiecare ediție de Team Building are activitățile, locul și momentele ei. Ceea ce rămâne cu adevărat recognoscibil de la un an la altul sunt oamenii.
Despre ediția din acest an și despre ceea ce rămâne dincolo de experiența unei singure zile, Ana-Maria Coandă, Director Resurse Umane Ghallard Sys, împărtășește o perspectivă personală:
„Am început ziua cu mult entuziasm și am încheiat-o cu sentimentul că am primit înapoi mult mai multă energie decât adusesem cu mine.
Mi-a plăcut să văd bucuria sinceră cu care oamenii s-au întâlnit, felul în care s-au căutat unii pe ceilalți și cât de mult au contat, pur și simplu, timpul și experiența împărtășite.
Cred mult în valoarea acestor momente. Oamenii au nevoie de contexte în care să se cunoască, să râdă împreună și să creeze amintiri comune. Iar când toate acestea se întâmplă natural, simți că ai în față mai mult decât colegi. Ai oameni cărora le face plăcere să fie împreună. Pentru mine, asta valorează mai mult decât orice activitate pe care am fi putut să o punem în agenda zilei.”
Dincolo de o singură zi
Au rămas fotografiile, glumele pe care probabil doar cei care au fost acolo le vor înțelege, poveștile fiecărei echipe și, foarte posibil, un imn care merită cândva o a doua audiție.
Mai important, a rămas energia unei zile în care oamenilor le-a făcut plăcere să fie împreună.
Iar dacă există ceva ce merită dus mai departe după Ghallard Team Building 2026, este exact această energie.