O zi liberă pentru aniversarea copilului – un beneficiu care contează

Într-o piață a muncii tot mai competitivă, beneficiile acordate angajaților cântăresc mult în alegerea și păstrarea unui loc de muncă. La Ghallard, unul dintre avantajele care a atras atenția colegilor noștri este ziua liberă oferită angajaților cu copii minori, pentru a sărbători ziua de naștere a acestora. De mai bine de un an, această inițiativă a fost bine primită și a demonstrat cât de important este timpul de calitate petrecut în familie.

Flexibilitate și atenție la nevoile angajaților

Ceea ce face acest beneficiu special este flexibilitatea sa: angajații pot solicita ziua liberă oricând în luna în care s-a născut copilul, oferindu-le posibilitatea să planifice în liniște momentul petrecut împreună. Această abordare le oferă libertatea de a planifica un moment important pentru familia lor, fără a afecta organizarea activităților din companie.

„Faptul că pot alege când să folosesc această zi îmi oferă libertatea de a organiza o zi memorabilă pentru copiii mei, fără să îmi neglijez obligațiile profesionale”, mărturisește Georgeta, expert în Achiziții Publice la Ghallard.

 

Recunoaștere și respect

Acest beneficiu transmite un mesaj clar: angajații și familiile lor contează. Recunoașterea importanței timpului liber și încrederea acordată salariaților pentru a decide cum și când să-l folosească sunt elemente care construiesc loialitate și satisfacție profesională.

„E liniștitor să știi că managementul companiei recunoaște importanța timpului petrecut cu familia. O astfel de inițiativă arată că suntem apreciați atât pentru munca noastră, cât și pentru ceea ce suntem ca oameni.”, spune Georgeta. 

O cultură organizațională echilibrată

Această inițiativă sprijină o cultură organizațională bazată pe respect și încredere. La Ghallard, acordăm atenție continuă adaptării beneficiilor pentru angajați, luând în considerare nevoile lor reale și încercând să oferim avantaje relevante și utile.

„Mă bucur să fac parte dintr-o echipă care înțelege importanța echilibrului între muncă și viața personală. Este unul dintre motivele pentru care mă simt bine aici.”, adaugă Georgeta.

Un mesaj orientat spre viitor

Într-un context în care tot mai multe companii își ajustează politicile de beneficii, Ghallard transmite un mesaj clar despre importanța timpului petrecut alături de cei dragi. Această inițiativă reflectă o filosofie de management centrată pe oameni și pe echilibrul dintre viața profesională și cea personală.